UMR Wonosobo 2021 Terupdate

Sebelum terjun di dunia kerja , biasanya calon pekerja tidak sedikit yang mengulik info mengenai daftar UMR Wonosobo 2021. Jika anda salah satu dari Masyarakat Wonosobo simak ulasan menarik berikut sampai selesai ya.

Hampir setiap tahunnya terjadi polemik antara pekerja dan pengusaha serta pemerintah setempat tentang bagaimana menentukan dan menetapkan UMR Wonosobo. konflik ini selalu menjadi bagian dari pembicaraan dikalangan buruh. Karena memang pada dasarnya para pekerja menginginkan meningkatkan penghasilannya. Sehingga kesalahpahaman antara karyawan, investor dan pemerintah sering terjadi saat penentuan UMR. .

Apa itu UMR?

UMR yang sering kita sebut ialah Upah Minimum Regional yang memiliki arti nominal terendah yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Disemua level perusahaan harus patuh dan menjalankan standar upah minimum tersebut sesuai dengan yang sudah ditentukan di wilayah setempat. Karena hal itu telah diatur di dalam undang-undang ketenagakerjaan, maka bagi pelaku usaha yang tidak mematuhi atau memberikan gaji sesuai dengan upah minimum kepada karyawannya akan diberikan sanksi administrasi dan yang terberat adalah dicabut izin operasionalnya.

Upah Minimum Regional atau UMR ini diberikan untuk menghargai kinerja karyawan disebuah perusahaan, sesuai dengan kemampuan serta ketentuan pekerjaanya. Selain itu , juga dapat digunakan sebagai tolak ukur untuk para pekerja lainnya untuk mendapatkan gaji yang layak sesuai standar kesesuaian.

Upah yang diberikan kepada buruh lebih dari satu bidang tergantung dari karyawannya itu sendiri. Contohnya berasal dari tingkat pendidikan, umur, pengalaman kerja di dalam maupun luar perusahaan, loyalitas saat mengerjakan semua pekerjaan yang ditugaskan oleh pimpinan serta dedikasi atau ikut andil untuk mengembangkan usaha pelaku bisnis atau perusahaan.

Dalam sistem pemberian upah minimum ini bukan bermakna tunggal artinya  masing-masing provinsi atau kabutapen/kota memiliki hak masing-masing dalam mengatur rumah tangganya sendiri sehingga penetapan atau pemberian gaji mempunya perbedaan di masing-masing wilayahnya sendiri. Jadi UMR dapat disesuaikan dan diharapkan memberikan manfaat secara langsung bagi semua warga dan masyarakat daerah itu sendiri.

UMR sendiri sesuai dengan Ketetapan Menteri Tenaga Kerja tahun 1999 dibagi menjadi 2:

–              Upah minimum regional tingkat 1 (UMR Tk1) atau upah minimum yang berlaku di satu provinsi

–              Upah minimum regional tingkat 2(umr tik II) atau upah minimum yang berlaku di daerah kabupaten/kotamadya/kota atau menurut wilayah pembangunan ekonomi daerah atau karena kekhusuan wilayah tertentu.

Perbedaan UMR,UMK dan UMP Wonosobo

Masih Banyak penduduk yang masih bingung membedakan antara UMR (Upah Minimum Regional), UMK (Upah Minimum Kabupaten) dan UMP (Upah Minimum Provinsi).  Padahal istilah UMR sudah digantikan dengan istilah UMP (Upah Minimum Provinsi) dan UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota). Hanya saja, di kalangan penduduk, istilah UMR masih banyak digunakan dalam penyebutan upah minimum di suatu provinsi dan kabupaten/kota.

Perubahan itu disepakati Melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP). Sementara, UMR Tingkat II diubah menjadi Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK).

Jadi misalkan suatu daerah belum bisa mengusulkan UMK maka yang digunakan adalah UMP di daerah tersebut.

Besaran UMR Wonosobo 2021

Berikut adalah perkembangan daftar UMR Wonosobo dari tahun ke tahun:

NOTAHUNNOMINAL
12021Rp. 1.982.750
22020Rp. 1.925.000
32019Rp. 1.762.000
42018Rp. 1.630.500
52017Rp. 1.499.500
Tabel UMR Wonosobo

Dasar Penetapan UMR Wonosobo 2021

Dalam proses pengambilan keputusan tentang UMR Wonosobo 2021 diperlukan pertimbangan mendalam agar tidak menimbulkan konflik antara pekerja dengan pelaku usaha dan pemerintah. Yang menjadi acuannya adalah Dewan Perwakilan Daerah (DPD) Wonosobo yang sudah melakukan survey dilokasi yang disesuaikan dengan kebutuhan hidup layak (KHL).

Survey yang dilakukan sebagai dasar menentukan Kebutuhan Hidup Layak dapat ditentukan dari banyak kategori tambahan untuk memperoleh kelayakan upah dengan upah minimum regional maupun upah minimum kota. Bisa dilihat dari kebutuhan layak di setiap daerah atau tempat tinggal seperti sandang,pangan, pendidikan, kesehatan , kendaraan dan faktor lainnya. Yang kemudian data tersebut di rata-rata untuk menentukan besaran Upah minimum yang berlaku di daerah Wonosobo.

Selain hal itu juga masih ada faktor lain bersifat kebutuhan fisik dan hidup minimum. Jika pekerja bekerja pada level bawah akan berbeda keperluannya dan kesejahteraannya daripada level menengah atau atas. Hal tersebut bisa dilihat dari tingkat konsumsi karyawannya. Jadi sebaiknya untuk penentuan upah kelayakan dipertimbangkan sesuai kebijakan dari perusahaan.

Daftar UMR daerah di Jawa Tengah 2021

NoNama Kota/KabupatenNominal
1Kabupaten BanjarnegaraRp 1,748,000
2Kabupaten JeparaRp 2,040,000
3Kabupaten KaranganyarRp 1,989,000
4Kabupaten KebumenRp 1,835,000
5Kabupaten KendalRp 2,261,775
6Kabupaten KlatenRp 1,947,821
7Kabupaten KudusRp 2,218,451
8Kabupaten MagelangRp 2,042,200
9Kabupaten PatiRp 1,891,000
10Kabupaten PekalonganRp 2,018,161
11Kabupaten PemalangRp 1,865,000
12Kabupaten BanyumasRp 1,900,000
13Kabupaten PurbalinggaRp 1,940,800
14Kabupaten PurworejoRp 1,845,000
15Kabupaten RembangRp 1,802,000
16Kabupaten SemarangRp 2,229,880
17Kabupaten SragenRp 1,815,914
18Kabupaten SukoharjoRp 1,938,000
19Kabupaten TegalRp 1,896,000
20Kabupaten TemanggungRp 1,825,200
21Kabupaten WonogiriRp 1,797,000
22Kabupaten WonosoboRp 1,859,000
23Kabupaten BatangRp 2,061,700
24Kota MagelangRp 1,853,000
25Kota SurakartaRp 1,956,200
26Kota SalatigaRp 2,034,915
27Kota SemarangRp 2,715,000
28Kota PekalonganRp 2,072,000
29Kota TegalRp 1,925,000
30Kabupaten BloraRp 1,834,000
31Kabupaten BoyolaliRp 1,942,500
32Kabupaten BrebesRp 1,807,614
33Kabupaten CilacapRp 2,158,327
34Kabupaten DemakRp 2,432,000
35Kabupaten GroboganRp 1,830,000
Tabel UMR Jawa Tengah 2021

Potensi di Wonosobo

Setiap daerah memiliki potensi masing-masing yang dapat mempengaruhi besaran UMR, Tak terkecuali di Wonosobo. Pertanian dan perkebunan menjadi salah satu sumber pendapatan warga Wonosobo. Dimana mereka mayoritas bertani dan bercocok tanam untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Selain itu ada beberapa industri yang semakin berkembang di daerah Wonosobo, ini merupakan hal bagus karena akan membantu penduduk sekitar Wonosobo dalam memperoleh sumber penghasilan. Sehingga akan mengurangi pengangguran di Wonosobo .

Berbeda dengan daerah lain di Jawa Tengah, Wonosobo mempunyai keunikan sendiri, khususnya dalam kehidupan bermasyarakat. Masyarakat Wonosobo semakin meningkat tingkat konsumsi dari periode ke periode. Sehingga hal ini tentu dapat menjadi referensi kepada perusahaan yang ingin  berinvestasi untuk membangun perusahaanya di daerah Wonosobo.

Lokasi wisata yang menarik juga ada di Wonosobo. Yang bisa anda kunjungi saat liburan. Ada beberapa desa yang mengembangkan diri sebagai desawisata sehingga akan menaikan pendapatan desa tersebut.

Itulah beberapa ulasan mengenai UMR Wonosobo 2021 yang dapat anda jadikan sebagai informasi ataupun referensi jika ingin mencari pekerjaan ataupun sebagai bahan kroscek penerimaan gaji apakah sudah sesuai bagi yang sudah bekerja.

Fokus : UMR Wonosobo 2021

Tags: #UMR Wonosobo 2021