UMR Rembang 2021 Terupdate

Sebelum terjun di dunia kerja , beberapa calon pelamar tidak sedikit yang mengulik informasi mengenai besarnya UMR Rembang 2021. Apakah anda salah satu Masyarakat   Rembang yang sedang mencari info tersebut? Jika benar, baca ulasan menarik berikut sampai selesai ya.

Topik yang sering persoalkan dikalangan para pekerja ataupun para pelamar kerja adalah mengenai informasi Upah minimum Regional atau yang sering di singkat UMR. Tidak salah memang, karena informasi tersebut sangatlah penting untuk memastikan besarnya penghasilan mereka setiap bulan pada saat kerja. Karena disetiap daerah di Indonesia mempunyai standar UMR yang berbeda beda .

Apa itu UMR?

UMR sering disebut merupakan Upah Minimum Regional yang mempunyai maksud nominal terendah yang harus dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawannya. Disetiap level perusahaan harus mematuhi standar upah minimum tersebut sesuai dengan yang sudah ditetapkan di lokasi setempat. Karena hal itu telah diatur di dalam undang-undang tenaga kerja, maka bagi pelaku usaha yang tidak mematuhi atau memberikan upah sesuai dengan upah minimum kepada pekerjanya akan dikenakan sanksi administrasi dan yang terberat adalah dicabut izin operasionalnya.

Upah Minimum Regional atau UMR ini diberikan untuk menghargai kinerja buruh disuatu perusahaan, sesuai dengan kemampuan serta ketentuan tugasnya. Hal lain, juga dapat digunakan sebagai acuan untuk para pekerja lainnya untuk memperoleh upah yang layak sesuai standar kesesuaian.

Gaji yang diperoleh buruh lebih dari satu bidang tergantung dari karyawannya itu sendiri. Misalnya berasal dari tingkat pendidikan, umur, pengalaman kerja di dalam maupun luar perusahaan, loyalitas saat mengerjakan semua job desk yang ditugaskan oleh pimpinan serta dedikasi atau ikut andil untuk meningkatkan usaha pelaku bisnis atau perusahaan.

Dalam sistem pemberian upah minimum ini tidak berlaku tunggal artinya  setiap provinsi atau kabutapen/kota mempunyai hak masing-masing dalam mengatur rumah tangganya sendiri sehingga penetapan atau pemberian gaji mempunya perbedaan di setiap wilayahnya sendiri. Jadi UMR dapat disesuaikan dan bisa memberikan manfaat secara langsung untuk seluruh warga dan masyarakat wilayah itu sendiri.

UMR sendiri sesuai dengan Ketetapan Menteri Tenaga Kerja tahun 1999 dibagi menjadi 2:

–              Upah minimum regional tingkat 1 (UMR Tk1) atau upah minimum yang berlaku di satu provinsi

–              Upah minimum regional tingkat 2(umr tik II) atau upah minimum yang berlaku di daerah kabupaten/kotamadya/kota atau menurut wilayah pembangunan ekonomi daerah atau karena kekhusuan wilayah tertentu.

Perbedaan UMR,UMK dan UMP Rembang

Diantara warga Rembang sendiri masih kebingungan untuk membedakan apa itu UMR,UMP dan UMK. Kebanyakan mereka menyebutnya hanya UMR. Karena memang yang tersebar di kalangan masyarakat luas awalnya adalah UMR atau Upah Minimum Regional. Padahal sebenarnya istilah UMR sudah digantikan dengan UMP(Upah Minimum Provinsi) dan UMK(Upah Minimum Kabupaten/Kota)

Perubahan itu disepakati Melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226 Tahun 2000, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP). Sementara, UMR Tingkat II diubah menjadi Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK).

Jadi misalkan daerah tertentu belum bisa mengusulkan UMK maka yang digunakan adalah UMP di daerah tersebut.

Besaran UMR Rembang 2021

Berikut adalah perkembangan daftar UMR Rembang dari tahun ke tahun:

NOTAHUNNOMINAL
12021Rp. 1.861.000
22020Rp. 1.802.000
32019Rp. 1.660.000
42018Rp. 1.535.000
52017Rp. 1.408.000
Tabel UMR Rembang

Dasar Penetapan UMR Rembang 2021

Dalam pengambilan keputusan tentang UMR Rembang 2021 diperlukan riset mendalam agar tidak menimbulkan konflik antara karyawan dengan pengusaha dan pemerintah. Yang menjadi acuannya adalah Dewan Perwakilan Daerah (DPD) Rembang yang telah melakukan survey dilokasi yang disesuaikan dengan kebutuhan hidup layak (KHL).

Penelitian yang dilakukan untuk penentuan Kebutuhan Hidup Layak dapat ditentukan dari beberapa aspek tambahan untuk mendapatkan kelayakan gaji dengan upah minimum regional maupun upah minimum kota. Bisa dilihat dari kebutuhan layak di setiap daerah atau tempat tinggal seperti sandang,pangan, pendidikan, kesehatan , kendaraan dan faktor lainnya. Yang kemudian data tersebut di rata-rata untuk menentukan besaran Upah minimum yang berlaku di daerah Rembang.

Selain hal itu juga masih ada faktor lain sifatnya kebutuhan fisik dan hidup minimum. Jika karyawan bekerja pada level bawah akan berbeda keperluannya dan kesejahteraannya daripada level menengah atau atas. Hal tersebut dapat dilihat dari tingkat konsumsi karyawannya. Jadi ada baiknya untuk menentukan upah kelayakan didiskusikan sesuai kebijakan dari perusahaan.

Daftar UMR daerah di Jawa Tengah 2021

KABUPATEN / KOTAMADYAUMK 2020UMK 2021
Banjarnegara (Kabupaten)Rp 1,748,000Rp 1,805,000
Jepara (Kabupaten)Rp 2,040,000Rp 2,107,000
Karanganyar (Kabupaten)Rp 1,989,000Rp 2,054,040
Kebumen (Kabupaten)Rp 1,835,000Rp 1,895,000
Kendal (Kabupaten)Rp 2,261,775Rp 2,335,735
Klaten (Kabupaten)Rp 1,947,821Rp 2,011,514
Kudus (Kabupaten)Rp 2,218,451Rp 2,290,995
Magelang (Kabupaten)Rp 2,042,200Rp 2,075,000
Pati (Kabupaten)Rp 1,891,000Rp 1,953,000
Pekalongan (Kabupaten)Rp 2,018,161Rp 2,084,155
Pemalang (Kabupaten)Rp 1,865,000Rp 1,926,000
Banyumas (Kabupaten)Rp 1,900,000Rp 1,970,000
Purbalingga (Kabupaten)Rp 1,940,800Rp 1,988,000
Purworejo (Kabupaten)Rp 1,845,000Rp 1,905,400
Rembang (Kabupaten)Rp 1,802,000Rp 1,861,000
Semarang (Kabupaten)Rp 2,229,880Rp 2,302,797
Sragen (Kabupaten)Rp 1,815,914Rp 1,829,500
Sukoharjo (Kabupaten)Rp 1,938,000Rp 1,938,000
Tegal (Kabupaten)Rp 1,896,000Rp 1,958,000
Temanggung (Kabupaten)Rp 1,825,200Rp 1,885,000
Wonogiri (Kabupaten)Rp 1,797,000Rp 1,827,000
Wonosobo (Kabupaten)Rp 1,859,000Rp 1,920,000
Batang (Kabupaten)Rp 2,061,700Rp 2,129,117
Kota MagelangRp 1,853,000Rp 1,914,000
Kota SurakartaRp 1,956,200Rp 2,013,810
Kota SalatigaRp 2,034,915Rp 2,101,457
Kota SemarangRp 2,715,000Rp 2,810,025
Kota PekalonganRp 2,072,000Rp 2,139,754
Kota TegalRp 1,925,000Rp 1,982,750
Blora (Kabupaten)Rp 1,834,000Rp 1,894,000
Boyolali (Kabupaten)Rp 1,942,500Rp 2,000,000
Brebes (Kabupaten)Rp 1,807,614Rp 1,866,722
Cilacap (Kabupaten)Rp 2,158,327Rp 2,228,904
Demak (Kabupaten)Rp 2,432,000Rp 2,511,526
Grobogan (Kabupaten)Rp 1,830,000Rp 1,890,000

Potensi di Rembang

Setiap daerah mempunyai potensi masing-masing yang dapat mempengaruhi besaran UMR, Tak terkecuali di Rembang. Pertanian dan perkebunan menjadi salah satu sumber penghasilan penduduk Rembang. Dimana mereka mayoritas bertani dan bercocok tanam untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Selain itu ada beberapa perusahaan yang semakin berkembang di daerah Rembang, ini merupakan hal bagus karena akan membantu masyarakat sekitar Rembang untuk memperoleh sumber penghasilan. Sehingga akan mengurangi pengangguran di Rembang .

Berbeda dengan daerah lain di Jawa Tengah, Rembang mempunyai keunikan sendiri, khususnya dalam kehidupan bermasyarakat. Masyarakat Rembang semakin meningkat daya konsumsinya dari periode ke periode. Sehingga hal ini dapat memberikan pertimbangan kepada pelaku usaha yang ingin  berinvestasi untuk membangun perusahaanya di daerah Rembang.

Tempat wisata yang menarik juga ada di Rembang. Yang bisa anda kunjungi saat liburan. Ada beberapa desa yang mengembangkan diri sebagai desawisata sehingga akan menaikan pendapatan desa tersebut.

Itulah beberapa penjelasan mengenai UMR Rembang 2021 yang dapat anda jadikan sebagai informasi ataupun referensi jika ingin melamar pekerjaan ataupun sebagai bahan kroscek penerimaan gaji apakah sudah sesuai bagi yang sudah bekerja.

Fokus : UMR Rembang 2021

Tags: #UMR Rembang 2021